Jamie Dimon 稱其成功歸因於「注重細節、不廢話、不開冗長會議」，因為自滿會扼殺公司

(SeaPRwire) –   傑米·戴蒙（Jamie Dimon）對於經營公司的理念相當簡單：保持執著，不要忽視細節。他表示，當企業過於安逸並開始忽視細節時，自滿就會滋生，企業也會開始衰退。

身為美國最大銀行的執行長，這家在全球擁有超過30萬名員工的企業掌門人，不可能親自處理公司裡的每個問題——因此他認為這種認真態度必須在每個階層紮根。

戴蒙昨日在 演講時，被問及他如何讓JP成為「全球其他所有銀行之上」的存在，但這位執行長立即反駁此說法：「很多人做得比我們更好，」他開口道。

戴蒙補充表示，這種反思「是我們有時能稍微表現更好的原因之一」，並解釋：「我執著不懈：關注細節、事實、分析，不說廢話，不開無謂的會議接著會議，分享所有資訊——把事情攤在檯面上，把問題攤在檯面上——系統性地逐一檢視，走出去，拜訪其他公司，他們都有比你做得更好的地方。」

整體訊息是「學習、學習、再學習」，這是一位 向從剛進入職場的Z世代到領導階層所有人提出的建議。

「大企業會變慢，變得自滿、官僚…傲慢，」戴蒙補充道，所有這些最終都會導致「停滯與衰亡」。他表示，「龐大且優秀的企業」曾因這種陷阱失敗，因此「沒有什麼小事是不值得關注的」。

關注這位69歲企業家職業生涯的人，對他充滿幹勁的領導建議不會感到意外。去年4月，戴蒙在致股東信中提到，他心中有個名為「OODA循環」（觀察、定向、決策、行動）的概念。

沒有傑米的JP

在戴蒙的領導下，JP取得了許多成就：過去一年股價上漲21%，持續 ，且這位執行長能影響從立法者到川普（Trump）總統等各界人士的意見。

然而，戴蒙去年改變了他對「何時離開最高職位」這一問題的慣常回答，令投資者震驚。多年來，戴蒙總是開玩笑說自己還有五年退休。在 ，他表示：「不再是五年了。」

此後，外界紛紛猜測JPM高管團隊中誰將接下戴蒙的重擔。但本周這位高管的態度再度轉變。

當本周有人向戴蒙重提「再幹五年」的說法時，這位執行長回應「至少」，暗示他的離任絕非迫在眉睫。「我熱愛我的工作，能做多久由董事會決定，」他補充道。

戴蒙在JPM的成功（包括與政治人物和政策制定者的互動）引發許多人質疑，他是否有一天會轉戰國會山莊（Capitol Hill）。這位銀行高管徹底否認了參選總統的可能性，也排除了擔任聯準會主席（Fed chairman，鮑威爾（Jerome Powell）將於今春卸任此職）的可能。

「聯準會主席一職，我絕對、肯定、無論如何都不會考慮，」戴蒙本周重申。自川普重返白宮以來，聯準會主席一職的吸引力大幅下降，成為橢圓辦公室（Oval Office）批評的目標，並被遊說調整基準利率走向。

但戴蒙表示，財政部長（Treasury Secretary）一職他「會考慮」：「如果總統打電話請你做某事，你應該考慮。所以我會接電話、考慮，並思考他們的動機和需求，但他們想要什麼、如何運作對我來說很重要。」

「我喜歡我的工作，我幾乎有25年都是自己當老闆，我喜歡這樣的狀態。」