編劇工會與好萊塢製片廠經過僅3周談判達成驚喜協議，比通常協議更長

(SeaPRwire) –   編劇工會與好萊塢片廠在約三周的談判後，達成了一項令人意外的四年臨時協議。

Writers Guild of America West 在 X 上表示，其談判委員會一致通過與代表片廠的 The Alliance of Motion Picture and Television Producers 達成的臨時協議。該聯盟於週六在其網站發布的另一份聲明中確認了這項協議。

該聯盟的聲明指出：「我們期待在這一進展的基礎上繼續努力，達成支持行業長期穩定的協議。」

協議的具體條款並未立即公佈，但預計將包含編劇們的幾項優先事項，例如更好的醫療保健計劃和更多針對人工智能的保護措施。該工會在 X 上表示，這項協議保護了編劇的醫療計劃，建立在 2023 年的成果基礎上，並「有助於解決免費工作的挑戰」。

這項合同協議比典型的三年協議長一年，在生效前必須獲得工會董事會和會員的批准。

這項令人意外的協議在數週內談判達成，與三年前的激烈合同談判形成鮮明對比，當時好萊塢編劇發起了一場歷史性罷工，部分導致行業陷入停頓。

編劇們幾乎一致投票通過了該協議，該協議為他們提供了更高的薪酬、更長的僱傭期限以及對人工智能的控制權。目前的合同原訂於 5 月到期。

片廠也正在與代表演員和導演的工會領袖商談新協議，這些工會的合同將於 6 月底到期。SAG-AFTRA 主席 Sean Astin 在 2 月接受 The Associated Press 採訪時表示，他看到片廠希望「再次成為合作夥伴」的跡象。好萊塢演員也在 2023 年發起了為期數月的罷工，要求更好的合同。

編劇與片廠達成臨時協議之際，Writers Guild of America West 正面臨其內部員工工會自 2 月開始的持續罷工。據 Los Angeles Times 報導，超過 100 名在法律、活動和版稅部門工作的人員因指控不公平勞動實踐而罷工。

目前尚不清楚這場為期數週的罷工將如何或是否會對與片廠的臨時協議產生影響。該工會上月宣布，因員工工會罷工而取消了年度頒獎典禮。