GLC Recycle 將與CNGR、Siemens共同開發綠色閉環電池循環經濟
- 綠色閉環循環經濟將擴大低碳電池原材料規模,保護環境
- 可追溯的電池原材料對原始設備製造商遵守歐洲電池護照和美國通脹紓緩法規定至關重要
新加坡, 2023年10月26日 — GLC Recycle是全球領先的電池回收公司,今天宣佈與兩家新夥伴合作,在可追溯低碳電池原材料方面實施綠色電池循環經濟。
第一個合作夥伴是西門子,這家技術領導者通過自動化和數位化推動電池行業的可持續發展。西門子將為GLC Recycle提供自動化、標準化、數字孿生和基於AI的解決方案,幫助改進其電池回收運營的效率、性能和可追溯性。
第二個合作夥伴是中國寧德時代新材料股份有限公司,是領先的電池材料供應商。GLC Recycle將為中國寧德時代提供可持續和道德來源的原材料,生產新電池。他們還將通過Eco-Series電池陽極材料推進綠色電池循環經濟。
這兩個合作夥伴關係旨在開發和實施一個數位化的低碳回收解決方案,這將讓GLC Recycle擴大一個高效、可追溯的電池加工解決方案。這將有助於確保電池原材料來源於可持續和道德來源,並以負責任的方式加工和回收。
道德和可追溯的環保電池原材料對新加坡和世界可持續未來至關重要,因為:
可持續發展和環境保護:可追溯的電池原材料可以確保它們來源於可持續和環保的來源。
社會責任:可追溯性也可以確保電池原材料不來源於從事不道德行為的礦山和加工設施。
產品品質和安全:可追溯性可以確保電池原材料品質高,符合所有相關安全標準。
供應鏈透明度:可追溯性可以幫助改進供應鏈透明度,更容易識別和解決潛在風險,如中斷和欺詐。
品牌聲譽:使用可追溯電池原材料的公司可以展示其對可持續發展、社會責任和產品品質的承諾。
符合法規:越來越多法規要求公司使用可追溯電池原材料,包括歐盟的電池法規和美國的通脹紓緩法。
投資者信心:投資者越來越注重投資致力於可持續發展和社會責任的公司。
降低成本:可追溯性可以幫助公司通過改進供應鏈效率和減少浪費降低成本。它還可以幫助避免成本高的中斷和召回。
「電池原材料的可追溯性對可持續發展和社會責任至關重要,」GLC Recycle首席執行官楊明東表示。「我們與中國寧德時代和西門子的合作將有助於使可追溯性對電池供應鏈中的公司更加可得和負擔得起。」
「西門子與GLC Recycle在可持續發展方面有深厚的承諾,」西門子數字工業東南亞區總裁陳慧敏表示。「此合作將使我們進一步推進共享的循環經濟願景。通過使用 cutting-edge 的數字解決方案,我們將自動化電池回收過程,確保寶貴資源得到恢復利用,同時優先考慮人員安全,減少浪費,邁向淨零排放。」
「可追溯性對建立可持續和道德的電池供應鏈至關重要,」中國寧德時代高級副總裁陶武表示。「我們很榮幸與GLC Recycle合作,使可追溯性對我們的客戶更加可得和負擔得起。」
GLC Recycle與中國寧德時代和GLC Recycle與西門子的獨立合作夥伴關係,是亞洲在促進可追溯綠色電池原材料方面邁出的重要一步,也鞏固了新加坡成為重要電池回收樞紐的承諾。三家公司在各自領域都是領導者,他們的聯合專長將有助於使可追溯性對電池供應鏈中的公司更加可得和負擔得起。
關於GLC Recycle
GLC Recycle是全球領先的電池回收公司。該公司使用基於人工智慧的技術回收廢舊電池和電子產品,生產可追溯低碳生態電池原材料。GLC Recycle致力於可持續發展和社會責任,與電池供應鏈中的合作夥伴合作,確保電池以負責任的方式回收。更多信息請訪問www.glcrecycle.com。
關於中國寧德時代
成立於2014年9月,中國寧德時代新材料股份有限公司是一家專業的先進能源材料綜合服務商。
我們與全球數十家著名企業保持戰略合作。我們的核心產品包括高電壓三鈷四氧化物、高鎳NCM和NCA,供應予中國、歐洲、美國、日本和韓國等地500強企業,廣泛應用於3C數字產品、電源和儲能。過去幾年,我們的三元前驅體和三鈷四氧化物出貨量位居全球第一。
關於西門子
西門子股份公司(總部位於柏林和慕尼黑)是一家專注於工業、基礎設施、交通和醫療保健的技術公司。從更高效的工廠、更堅韌的供應鏈和更智能的建築和電網,到更清潔和更舒適的交通以及更先進的醫療保健,該公司創造具有目的性的技術,為客戶帶來真正的價值。通過結合實體世界和數字世界,西門子賦能其客戶轉型行業和市場,幫助他們轉型日常生活數十億人。西門子還擁有醫療技術領導者西門子健康公司的多數股權,該公司是全球領先的醫療技術供應商,致力於塑造醫療保健未來。此外,西門子在能源領域全球領導者西門子能源公司持有少數股權。
在2022財年(截至2022年9月30日),西門子集團產生總收入720億歐元,純利44億歐元。截至2022年9月30日,公司在全球僱用約31.1萬名員工。更多信息請訪問www.siemens.com。