忘掉四天工作週：全球最大工作空間供應商執行長表示這不會實現，儘管比爾·蓋茲和伊隆·馬斯克預測

(SeaPRwire) –   億萬富翁聯合創辦人、摩根大通（JPMorgan）執行長傑米·戴蒙（Jamie Dimon）、輝達（Nvidia）老闆，以及伊隆·馬斯克（Elon Musk）近年來都做出了相同預測：週工時即將縮短。他們主張，自動化將接管日常任務，釋放勞工時間，推動四天工作週成為標準。蓋茲甚至提出了…

但國際工作空間集團（International Workplace Group, IWG）執行長兼創辦人馬克·狄克森（Mark Dixon）並不買帳。從他的角度來看，經營全球最大的彈性辦公室供應商——服務122個國家超過800萬用戶，且客戶中包含85%的《財星》500大企業——數字並不合理。

「所有人都專注於生產力，所以短期內不會實現，」狄克森直白地表示。

「關鍵在於勞動成本，」狄克森向解釋。美國和英國正經歷嚴重的…危機。與此同時，企業也面臨「營運成本危機」。

「所有人都必須控制勞動成本，因為所有成本都飆漲，但你無法從客戶那裡賺更多錢，因此必須從員工身上獲得更多產出。」

本質上，企業負擔不起以相同工資僱用更少工時的員工，也無法將差額轉嫁給客戶。因此，自動化「釋放」的時間更可能被新任務填滿，而非歸還給勞工。

伊隆·馬斯克稱未來工作將成可選項目——但這位執行長表示AI可能創造更多工作，而非更少

矽谷最響亮的聲音將AI描繪為通往更多休閒的途徑。全球首富、太空探索技術公司（SpaceX）、X（原推特）老闆伊隆·馬斯克甚至預測，最快10年內，工作將完全「可選」，更像一種業餘愛好。

事實上，狄克森認為這種情況僅會發生在工作機會不足時，而非老闆突然變得仁慈。但在他看來，AI更可能創造更多——而非更少——工作。

他主張，每一次重大技術變革都遵循相似軌跡：擔心被取代，隨後機會擴張。

「AI將加速企業發展，因此會有更多工作，只是工作內容不同，」他說。

狄克森回憶，19世紀英國工業革命期間，英國紡織工人抗議新型自動化機械，擔心這威脅他們的生計、降低工資並貶低他們的技藝。這些工人被稱為勒德分子（Luddites）。

「他們遊走全國搗毀織布機以阻止進步。但看看最後，你聽說過工業革命吧？那正是來自這些織布機和工廠生產。」隨著大量生產讓商品更普及，零售業成長；需要更多經理監督機器；中產階級壯大，等等。

同樣，1980年代電腦剛問世時，也有類似的明顯恐懼。1996年的一本書詳細描述了人們擔心自己成為機器的「奴隸」，並對電腦產生敵意。

但自個人電腦（隨後是互聯網、…、社群媒體等）爆發以來，大多數職業都經歷了數位轉型——而非完全消失。

廣告文案現在使用筆記型電腦而非打字機；設計師依賴Adobe Photoshop而非紙筆；沿途還創造了大量IT職缺。

「阻止進步是不可能的，」狄克森總結。

「企業必須做企業該做的事，對即將進入職場的年輕人來說，更努力挑選正確的工作、正確的方向，學習AI等額外技能至關重要。無論你從事什麼工作，都必須擅長科技。」