Affimed宣布領導層變動和組織重組
- Affimed的首席執行長Adi Hoess將於2024年1月15日離任CEO及管理委員會成員職位
- Affimed任命Andreas Harstrick為臨時首席執行長
- 戰略重組將裁減人手高達50%,將現金流延長至2025年下半年
- 未來組織將專注於推進臨床計畫
- 公司確認2024年上半年將公佈AFM24-102和LuminICE-203的數據
(SeaPRwire) – 德國曼海姆,2024年1月08日 — Affimed N.V.(納斯達克: AFMD)(「本公司」或「Affimed」),一家致力於讓患者恢復自身抗癌能力的臨床階段免疫療法公司,今天宣佈首席執行長Adi Hoess博士將於2024年1月15日離任。Adi Hoess博士於2010年10月加入Affimed,自2011年9月起一直擔任首席執行長。
「代表Affimed,我想感謝Adi的奉獻。在過去13年,他對公司的成功做出了重大貢獻,並帶領Affimed從抗體工程公司發展成為一家創新性的臨床生物技術公司,」Affimed監事會主席Thomas Hecht博士表示。「代表Affimed,我衷心祝福Adi在未來的事業一切順利。」
「領導Affimed是一段令人興奮和有成就感的旅程。我為公司和合作夥伴取得的成果感到自豪 – 一個創新的資產管線為患者提供新的治療方法。」Adi Hoess博士表示。「與Affimed的富有才華和熱情的團隊合作,這支團隊致力於為需要幫助的患者提供有意義的新療法,這對我來說是一個榮幸。我有信心公司將實現其使命。」
公司已啟動全面搜索過程以物色Adi Hoess的繼任首席執行長。在此期間,公司首席醫療官Andreas Harstrick博士將擔任臨時首席執行長,直至任命新首席執行長為止。Andreas擁有近25年在癌症藥物開發方面的豐富經驗,包括三個全球第三期計畫的戰略領導,最終獲得全球監管機構批准,以及多項關鍵第三期研究。鑑於公司的臨床重點,Andreas將在過渡期內帶領公司尋找新首席執行長的同時,繼續擔任首席醫療官。
Andreas和管理團隊將得到Annalisa Jenkins博士的支持,她將確保管理委員會和監事會在任命新首席執行長前保持緊密協調。Annalisa擁有豐富的行業經驗,曾擔任納斯達克上市公司Dimension Therapeutics的首席執行長,以及默克塞諾諾全球研發部門主管,這使她非常適合擔任此角色。
戰略重組
Affimed今天同時宣佈一項重組計畫,旨在將公司轉型為一家專注於臨床的組織,以成功推進其臨床計畫至關鍵的價值轉折點。
重組計畫的重要亮點包括:
- 專注臨床計畫:Affimed將所有資源專注於推進臨床計畫的開發。
- 裁減人力:Affimed將裁減高達50%的人力,關閉研發和前臨床開發部門,符合公司的精簡戰略重點。
- 延長現金流量:今天宣佈的重組計畫將將Affimed的現金流量延長至2025年下半年。
公司本月早前宣佈出售AbCheck,所得將支持持續的臨床開發活動。
公司確認2024年上半年的數據預期:
- LuminICE-203研究中acimtamig與Artiva的NK細胞產品AlloNK®(AB101)合併治療復發/難治性霍奇金淋巴瘤的初步數據。
- AFM24與atezolizumab合併治療非小細胞肺癌的數據,包括EGFR突變組的初步數據讀取以及EGFR野生型組的無進展生存期。
Affimed的管理委員會和監事會深信,此次變更符合我們患者和股東的最大利益,將使公司能夠持續執行臨床優先事項。
關於Affimed N.V.
Affimed(納斯達克: AFMD)是一家臨床階段免疫療法公司,致力於讓患者恢復自身天然抗癌能力,通過實現免疫系統潛在功能來打擊癌症。公司的專利ROCK®平台可實現對標靶腫瘤的方法,識別和殺死一系列血液和實質性腫瘤,建立了廣泛的自有和合作單藥和聯合療法管線。ROCK®平台可可靠地產生定制的天然細胞引導劑(ICE®)分子,利用患者免疫細胞消滅腫瘤細胞。這一創新方法使Affimed成為首家推進ICE®到臨床階段的公司。總部位於德國曼海姆,在美國費城設有辦事處。Affimed由經驗豐富的生物技術和製藥領導人組成,團結在一個宏偉的願景下,即永遠不讓癌症破壞患者的生活。欲了解更多關於公司人員、管線和合作夥伴的信息,請訪問:。
前瞻性聲明
本新聞稿包含前瞻性聲明。除歷史事實陳述外,所有陳述均為前瞻性聲明,通常以「預期」、「相信」、「可以」、「估計」、「目標」、「打算」、「預覽」、「可能」、「計劃」、「預測」、「項目」、「應該」、「將」等詞彙表示。前瞻性聲明散佈在本新聞稿各處,包括關於公司有關acimtamig(AFM13)、AFM24、AFM28和其他產品候選藥物的潛力;ROCK®平台的價值;正在和計劃進行的前臨床開發和臨床試驗;重組計畫,包括裁減人力、關閉研發部門和出售AbCheck;與其他療法合作開發產品;獲得和維持監管批准的產品候選藥物的能力和時間表;知識產權狀況;合作活動;建立商業功能;臨床試驗數據;經營業績;現金需求;財務狀況;流動性;前景;增長策略;營運行業;可能影響行業或公司的宏觀趨勢,例如2023年第一季度銀行業經歷的不穩定性;新冠疫情的影響;罕見病藥物指定的好處;政治事件、戰爭、恐怖主義、業務中斷及俄烏衝突等地緣政治不確定性帶來的影響,以及其他不確定因素和SEC文件中「風險因素」一節中描述的不確定性。鑑於這些風險、不確定性和其他因素,您不應過分依賴這些前瞻性聲明。公司不承擔更新任何前瞻性聲明的責任,即使在未來有新信息出現。
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